Добро пожаловать на сайт Сбербанка России!

Сбербанк России предлагает Вам удобный и современный способ получения заработной платы, пенсии* и других постоянных или разовых доходов путем зачисления их на счета по вкладам или на счета банковских карт.

Выбрав Сбербанк России для зачисления на счета по вкладам сумм заработной платы, пенсии* или других доходов, Вы сможете не только получать денежные средства со вклада в полном объеме или частично исходя из Ваших потребностей. К Вашим услугам также:

• централизованная система обслуживания вкладов Сбербанка России;
• оплата жилищно-коммунальных и других услуг путем списания средств со счета по вкладу на основании как разового (ф. № 187), так и длительного (ф. № 190) поручения;
• совершение операций по переводу денежных средств со счета по вкладу;
• оформление в подразделении Сбербанка России, где хранится вклад, доверенности на получение средств со вклада, а также составление завещательного распоряжения правами на денежные средства, внесенные во вклад.

Более подробную информацию о вкладах, банковских картах и тарифах на услуги Сбербанка России Вы можете получить у работников любого структурного подразделения Банка.

Ежемесячно более 18,8 млн. клиентов получают заработную плату и 16,6 млн. клиентов получают пенсию через Сбербанк России. Воспользуйтесь нашими услугами и Вы.

* Пенсия, назначенная гражданам Пенсионным фондом Российской Федерации (территориальными органами ПФР), министерствами и ведомствами, осуществляющими пенсионное обеспечение, а также поступающая от негосударственных пенсионных фондов.

Сотрудникам организации, являющейся клиентом Сбербанка России, могут быть предложены карты Visa Classic или MasterCard Mass с разрешенным овердрафтом.

Преимущества для организации:

• Значительно снижаются расходы, связанные с выдачей зарплаты персоналу, за счет экономии средств на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств.
• Организациям, имеющим филиалы и представительства в разных регионах России, могут быть предложены гибкие схемы по централизованному перечислению денежных средств на счета карт сотрудников этих филиалов и представительств.
• Участие организации в выдаче зарплаты сводится только к перечислению сумм единым платежом и представлению в банк списков на зачисление сумм зарплаты на счета карт.
• Значительно сокращаются потери рабочего времени, связанные с получением заработной платы сотрудниками.
• Прием заявлений на получение карт и выдача карт могут быть осуществлены работниками Сбербанка России в Вашей организации.
• Для дополнительного удобства Ваших сотрудников Сбербанк России может установить банкомат на территории Вашей организации.

Возможности для сотрудников:

• Получать без взимания комиссии наличные деньги в любом из филиалов и банкоматов территориального банка Сбербанка России, выдавшего карту.
• Оплачивать без взимания комиссии товары и услуги на предприятиях торговли и сервиса.
• Воспользоваться широким перечнем дополнительных услуг.
• По мере необходимости, круглосуточно и оперативно получать информацию о расходном лимите по картам международных платежных систем или об остатке средств на картах СБЕРКАРТ.
• Оформить к счету карты дополнительные карты для родственников и знакомых.
• Счет карты может быть пополнен как путем перечисления заработной платы организацией, так и внесением наличных денежных средств или банковским переводом, осуществляемым самим сотрудником.
• Первоначальный взнос средств на счет карты не требуется.